En el panorama empresarial actual, donde la sostenibilidad y el impacto social cobran cada vez más relevancia, Outsourcing S.A.S. BIC marca la diferencia al poner a las personas en el centro de su estrategia. Recientemente participó en el Encuentro Empresarial: Cuota de Discapacidad de CAFAM, un escenario clave para reflexionar sobre el rol de las empresas en la construcción de oportunidades más equitativas.
Durante el evento, Alexandra Martínez, gerente de gestión humana, como panelista del evento, compartió la experiencia que ha vivido la compañía durante las etapas de atracción, formación, cuidado y comunicación de las personas con discapacidad, visibilizando la inclusión como una gran oportunidad de creer en en el talento diverso para transformar realidades.
Esta postura se materializa en acciones concretas que han permitido abrir puertas a personas que han encontrado en la organización una oportunidad laboral y un espacio para crecer, desarrollarse y aportar.
En el espacio se compartieron historias de colaboradores que iniciaron su proceso en etapas de formación de prácticas laborales y hoy ocupan diferentes cargos dentro de la compañía.
Outsourcing S.A.S. BIC demuestra que cuando las empresas asumen un compromiso real con las personas, se generan cambios sostenibles que impactan a sus colaboradores, familias y a la sociedad en general. Apostarle a la inclusión es, en esencia, construir empresa, fortalecer cultura y contribuir al desarrollo de un país más equitativo.